به IFNAA.IR خوش آمدید.
[ سبد خرید شما خالی است ]

محدودیت‌های مهاجرتی ترامپ و تهدید کمبود نیروی کار


پایگاه خبری فولاد ایران- با بازگشت دونالد ترامپ به قدرت در انتخابات ریاست‌جمهوری ۲۰۲۴، سیاست‌های سخت‌گیرانه‌ی مهاجرتی او در مرکز توجه قرار گرفته‌اند. این سیاست‌ها شامل محدود کردن ویزاها، بازداشت مهاجران بدون مدرک و کاهش صدور مجوزهای کاری است که پیامدهای گسترده‌ای بر بازار کار ایالات متحده دارد.
صنعت رستوران‌داری آمریکا، که به‌شدت به نیروی کار مهاجر متکی است، از اولین بخش‌هایی است که با پیامدهای این محدودیت‌ها مواجه شده است. طبق گزارش فایننشال تایمز، بیش از ۲۰٪ کارکنان رستوران‌ها مهاجر هستند. بسیاری از آنها از طریق برنامه‌های حمایتی موقتی مانند TPS (Temporary Protected Status) در آمریکا حضور دارند. لغو یا محدود کردن این برنامه‌ها، کارگران را به خروج یا ترک شغل وا‌می‌دارد. کارفرمایان می‌گویند که پیدا کردن نیروی کار جایگزین تقریباً غیرممکن شده است.
دیگر بخش‌های آسیب‌دیده بخش مراقبت از سالمندان و خدمات بهداشتی است. حدود یک‌سوم نیروی کار در حوزه‌ی مراقبت از سالمندان مهاجر هستند. محدودیت‌های جدید باعث کاهش نیروی انسانی و افزایش فشار بر خانواده‌ها و موسسات شده است.
بخش ساخت‌وساز آمریکا، که نزدیک به ۲۳٪ از نیروی کار آن مهاجرند، به‌شدت از کمبود نیرو رنج می‌برد. کشاورزان نیز برای برداشت محصول با کمبود کارگر فصلی مواجه شده‌اند.
مؤسسات مالی مانند Fitch Ratings چشم‌انداز رشد برخی صنایع مانند رستوران‌ها را کاهش داده‌اند. کاهش مهاجرت خالص از حدود ۳.۵–۴ میلیون در سال ۲۰۲۳ به تنها ۶۰۰ هزار تا آوریل ۲۰۲۵، نشانه‌ی کاهش شدید ورودی نیروی کار است. تحلیل‌ها نشان می‌دهد این سیاست‌ها ممکن است باعث کاهش ۲.۶ تا ۶.۲ درصدی تولید ناخالص داخلی آمریکا در درازمدت شود.
طبق یک نظرسنجی از شرکت  Littler، ۵۸ درصد از مدیران و کارفرمایان گفته‌اند که سیاست‌های سختگیرانه مهاجرتی بر توانایی آن‌ها برای استخدام نیروی کافی تأثیر منفی گذاشته است. برخی حتی به فکر انتقال کسب‌وکار به ایالت‌ها یا کشورهایی با قوانین مهاجرتی بازتر هستند.
درکل، سیاست‌های مهاجرتی ترامپ، اگر بار دیگر اجرا شوند، خطر تشدید کمبود نیروی کار در آمریکا را به همراه دارند. این کمبود نه‌تنها موجب افزایش هزینه‌ها و کاهش بهره‌وری اقتصادی می‌شود، بلکه به‌شدت بر صنایعی که به نیروی مهاجر وابسته‌اند، ضربه خواهد زد. کارفرمایان و اقتصاددانان هشدار می‌دهند که ادامه این روند، به‌ویژه در بازاری با نرخ بیکاری پایین، ممکن است رکود یا تورم دستمزدی را به‌دنبال داشته باشد.


منبع: فایننشال تایمز

۱۹ خرداد ۱۴۰۴ ۱۱:۰۱
تعداد بازدید : ۲۵
کد خبر : ۷۳,۶۳۷

نظرات بینندگان

تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید