پایگاه خبری فولاد ایران - رئیس‌جمهور دونالد ترامپ با هدف تغییرات بنیادین در سیستم مهاجرت قانونی آمریکا، هزینه ویزای H-1B برای متقاضیان جدید را از ۲۱۵ دلار به ۱۰۰,۰۰۰ دلار افزایش داد. این اقدام می‌تواند صنایع وابسته به نیروی کار متخصص خارجی را تحت فشار شدید قرار دهد و روند استخدام را تغییر دهد.
به گزارش سی ان ان، ترامپ در مراسم امضا در دفتر بیضوی کاخ سفید اظهار داشت:
«آمریکا به کارگران برجسته نیاز دارد و این هزینه جدید تقریباً تضمین می‌کند که همین اتفاق خواهد افتاد.» مسئولان دولت همچنین ادعا کرده‌اند که این هزینه سنگین شرکت‌ها را ترغیب می‌کند تا بیشتر کارگران آمریکایی را استخدام کنند. هاوارد لاتنیک، وزیر بازرگانی گفت:
«شرکت‌ها باید تصمیم بگیرند: آیا این فرد آنقدر ارزشمند است که ۱۰۰ هزار دلار پرداخت کنند یا باید به کشور خود بازگردد و یک آمریکایی استخدام کنند.»
هزینه ۱۰۰ هزار دلاری تنها برای متقاضیان جدید H-1B اعمال می‌شود و شامل تمدید یا دارندگان فعلی نخواهد بود.
این قانون از روز یکشنبه اجرایی می‌شود و یک سال اعتبار دارد، مگر اینکه تمدید شود.
سخنگوی کاخ سفید، کارولین لیویت، تأکید کرد که این مبلغ یک هزینه یک‌باره است و سالانه دریافت نمی‌شود.
شرکت‌هایی مانند گوگل و متا به دارندگان ویزا توصیه کرده‌اند سفرهای بین‌المللی خود را بازبینی کنند و در صورت نیاز، قبل از اعمال قانون به آمریکا بازگردند. با این حال، دارندگان فعلی که خارج از آمریکا هستند، مشمول پرداخت این مبلغ برای ورود مجدد نخواهند شد.
طبق گزارش USCIS، بیشترین درخواست‌های H-1B در سال مالی ۲۰۲۴ مربوط به حوزه فناوری و کامپیوتر، ۶۴٪، مهندسی، معماری و نقشه‌برداری ۱۰٪؛ حوزه آموزش ۶٪.
بزرگ‌ترین صنعت دریافت‌کننده H-1B مربوط به برنامه‌نویسی سفارشی کامپیوتر (۲۵٪) بوده و خدمات حرفه‌ای، علمی و فنی با ۴۸٪ پیشتاز استخدام است.
شرکت‌های بزرگ فناوری که بیشترین ویزاها را دریافت کرده‌اند شامل:
• آمازون: بیش از ۹,۰۰۰ ویزا
• گوگل: ۵,۳۶۴ ویزا
• متا: ۴,۸۴۴ ویزا
• مایکروسافت: ۴,۷۲۵ ویزا
• اپل: ۳,۸۷۳ ویزا
شرکت‌های کوچک و استارتاپ‌ها احتمالاً قادر به پرداخت ۱۰۰ هزار دلار نخواهند بود و این امر می‌تواند ورود نیروی کار خارجی با حقوق پایین‌تر را محدود کند.
فارغ‌التحصیلان تازه، به‌ویژه در حوزه فناوری و علوم کامپیوتر، ممکن است از افزایش فرصت‌های شغلی ناشی از کاهش نیروی کار خارجی بهره‌مند شوند.
با این حال، محدود کردن ویزاها تضمین نمی‌کند که کارگران آمریکایی جایگزین شوند؛ تجربه نشان داده که کاهش مهاجرت می‌تواند کمبود نیروی کار و افزایش جایگاه‌های شغلی خالی را به همراه داشته باشد.
اقتصاددانان هشدار داده‌اند که در دوران پاندمی و محدودیت‌های ویزا، شرکت‌ها مجبور شدند کار را رد کنند زیرا نیروی کافی برای انجام آن نداشتند.
افزایش ناگهانی هزینه ویزای H-1B می‌تواند شرکت‌های کوچک را از استخدام نیروی کار خارجی بازدارد، ورود نیروی کار متخصص خارجی را محدود کند، به ویژه در فناوری و علوم کامپیوتر و فرصت‌هایی برای نیروی کار آمریکایی ایجاد کند، اما تضمینی برای جایگزینی کامل نیست.
در عین حال، چالش‌های قانونی و مخالفت کارشناسان می‌تواند مسیر اجرای این سیاست را دشوار کند و اثرات بلندمدت آن هنوز نامعلوم است.
منبع: CNN